致渝北区教委的公开信：转自81.china.com
百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。在以人为本的政治环境里，渝北区无视人类灵魂工程师的生存发展状况，人为地将教师变成经济弱势群体，在构建和谐社会、全面建设小康社会的政治问题上大唱高调，无原则地扩大教师与公务员之间的收入差距，这是不符合民意的，是制造不稳定的社会因素的玩火行为，必将受到全体教师和关心支持教育事业的各界人士的强烈谴责。 转自81.china.com
目前，渝北区教师的实际收入与公务员差距太大，这并不是国家政策造成的，而是各级地方政府忽视人民教育事业，轻视教师职业造成的。教师与公务员都是国家工作人员，《中华人民共和国教师法》规定 “教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”，大家都是吃纳税人的饭，教师与公务员应该是平等的。单就国家规定的工资方面看，教师与公务员的工资级差的差距并不很大，并且教师还享有10%的工资的优惠，这说明国家从法的方面承认了教师与公务员的平等性。而渝北区教师没有享受公务员享有的下村补助、交通补贴、直辖补贴、菜篮子补贴、住房公积金、工作餐补助、职务补贴、家属补贴、年终巨奖等由地方政府制定政策规定名目的各种收入，以至于三、五个教师年收入的总和还不及一个公务员的年收入。我区一个公务员一年的奖金高达一万多元，光是这笔年终奖金就比一个教师一年的收入还要多。今年，渝北区教师按人平14500元，而公务员按人平40000多元进行财政预算，这叫什么？这是渝北区地方政府公然对抗《教师法》，扩大国家工作人员之间的收入差距，制造矛盾，人为的造成一些不和谐因素。去年渝北区对公务员实行职务补贴，这一项每人就高达五六百元，而只给教师五十元的工作补贴作为稳定教师，平衡收入差距的措施，这一作法有违胡锦涛总书记提出的“构建和谐社会”的宗旨。这是在执行《教师法》吗？这是荷包政策啊！这是那些公务员在巧立名目私分国家财产啊！这是在对教师进行挑衅啊！这些所谓的人民公仆成天扑在私分国家财产上，天理难容啊！ 转自81.china.com
渝北区农村教育实行“三免一补”后，教师收入直线下降，教师已经存在着严重的生存危机，哪里还谈得上教育事业的发展。教育事业的发展要靠发挥教师的积极性，也要依靠坚实的经济后盾啊！学校教师工资最高年收入15000元左右，最低年收入只有6000多元，跟渝北区城镇职工年社平工资15281元相比显得太寒酸。教师们这微薄的薪金连基本生活都无法维持，哪里还有心思教书育人？哪里还谈得上赡养老人，培养子女呢？贫富悬殊这么大，这样的社会能安定吗？构建和谐社会还有指望吗？现在我区公务员普遍买大房居住、周末回家坐公家小车、办公全享用空调，办公电脑多用于网上聊天和游戏。这种奢侈的生活，教师们并不是羡慕，而是感到非常愤怒，请领导们替教师算算：教师的工资总额除去正常的生活消费后，我们每月可以拿出多少钱去赡养老人，抚养子女呢？ 转自81.china.com
目前，农村学校实行“三免一补”后，教师的收入减少，教师与公务员的实际收入相差甚远，教师们的心理很不平衡。不少教师怨气大，不少学校以减少学生在校时间来发泄怨气，积极抗议，消极怠工的现象普遍存在。这必将影响教育事业的发展，影响培养学生素质的质量，影响下一代人素质的提高，影响安定团结，影响国家繁荣与进步。国家把教育摆在优先发展的战略地位，倡导科教兴国，敢问渝北教育路向何方？渝北区是如何在实践科教兴国战略的？渝北区的可持续发展依靠什么？社会主义新农村面目怎样？ 转自81.china.com
教师们要为自己的生存权利抗争。教师们不用等待七月份国家的第四次工资改革，教师们要向政府抗议，因为造成教师们收入太低的是当地政府。别以为教师软弱无能，逆来顺受，“不在沉默中灭亡，就在沉默中爆发！”别以为教师们都迂腐，在生存危机日益严重的今天，教师们也会自发地组织起来，为自己的命运而勇敢抗争！也许他们会对想学知识的学生保持沉默，也许他们会自发地游行请愿，也许“五一”就是劳动者维护合法权益的最好时机。 转自81.china.com
教师们要求的不是增加三五百元钱，教师们要争取的是落实《教师法》，实现与公务员真正平等。公务员享有的待遇，教师也必须有！！！ 转自81.china.com
2006年4月12日转自81.china.com
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致渝北区教委的公开信发表后转自81.china.com
前几天，重庆渝北区政府收悉了“渝北教师交流信箱”里的若干材料，甚是恐慌，立即采取行动，责成渝北区教委连续召开了两次教育安全稳定工作会，责令渝北区公安分局封锁了该邮箱并严密监控，试图平息这场已经掀起的“渝北教师维权运动”，却使这场运动愈演愈烈，预示着一场不可避免的教师维权运动将在今年“五一”期间上演于渝北区。 渝北区教委无奈之下组织召开的安全稳定工作会，没有把稳定教师情绪和落实教师工作待遇的工作落到实处，而是采用曲解教师正义要求的强权政治手段对教师行为进行压制。这必然遭到教师们的强烈反对，必然构成渝北教育形势稳定的威胁。 首先，区教委反复强调的“采用正常渠道反映问题”是对教师的一种敷衍动作。重庆直辖以来渝北区公务员与教师之间形成的待遇悬殊，各镇、街教育办公室及学校的领导和教师已经多次向渝北区委、区府、教委领导人反映过，但官员们都置若罔闻，没采取过任何措施化解教师心中的积怨。教师们一再受到冷遇，“采用正常渠道反映问题是行不通的”这一观念在教师心目中已经根深蒂固，当然再用此语敷衍会无济于事。 第二，区教委领导在会上强调“教师与公务员没有可比性”，是对教师和《教师法》的藐视。《教师法》明确规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”，国家以法的形式确立了教师与公务员工作性质和经济收入的同等性，你们却以“体制不同”和“职业不同”来解释这种悬殊的收入差距，硬将自己装入“米箩篼”，将教师丢进“糠箩篼”。你们还强词夺理地把公务员比教师多享受的那部分奖金和津贴说成是由单位“自有资金”支付的。试问，公务员除了在百姓那里收取的税收、罚款和多占用国家财政上拔资金外，自己创收的是什么内容？此类阶级划分法和强词夺理的辩解，受过高等教育的教师们会相信吗？教师心理会平衡吗？不该啊，公务员同志！ 第三，区教委领导在会上将“渝北区实行‘三免一补’后教师收入直线下降”的原因解释为渝北区教师以前占有了不合法收入。其实那些“不合法”收入是渝北区教委和区相关单位用政策文件的形式要学校向学生收取的，不是学校自己的行为。你们究竟想坑谁啊？！ 第四，区教委采用强行压制力挽局势的做法是不理智的。教师的维权运动是为了争取渝北区教师与公务员享有同等待遇，而以前造成这种不公平公正的源头在渝北区政府，作为教育行政单位的区教委应多方协调争取资金解决教师疾苦，搭建渝北区教师交流平台，“当官为民作主”。可你们却逆教师所行，向各镇、街教育管理中心主任和直属学校校长施加压力，向教师施加压力，要求确保稳定。区教委同志啊，你想过没有，你是在转嫁矛盾，自讨苦吃啊！各校教师纷纷表示：如果在教师维权运动中有一个教师或领导被处分或“下课”，所有各校教师都要起来抗议示威。教
