成都市公招90名公务员近日结束，记者从考试中心了解到的数据显示，考录平均比例是100：1，其中青白江质监局招聘1名质量监管员，通过报名初审的人数达695人，即1个岗位有695人竞争。省级公务员竞争激烈如此，国家级公务员竞争更不用说，在2007年国家公务员报考中，一中直机关竞争最激烈的岗位考录比例已达4700：1。
令人望而生畏的考录比例并不能冷却报考公务员者的热情，公务员考试得到了人们广泛青睐，无论是本科生还是研究生都义无反顾地来参加这场“国考”，经过一场考试，幸运的同学轻而易举的进了政府部门，不用托熟人、拉关系、送黑钱，确实是一条仕途捷径。公务员考试具有相对的公平性，大家都坐在一起考试，卷面的评改是公平的，公正地进入面试环节，严格的考试程序可将一些有钱有势的阔少们刷了下去。
公务员考试在被录取后可立即上岗工作这点上有点类似于古代的科举考试，许多本科生在毕业时首选公务员而不选考研，就是为了节约一笔不菲的教育投资。尤其是家境贫穷的同学都希望通过公务员考试尽快进入工作岗位，收回上大学时花费的血本。近年来硕士生报考公务员的人数激增，公务员报考职位挤满了硕士引来了博士，特别是文科硕士找工作形势日益严峻。高校有限的工作岗位远远满足不了逐年增多的硕士毕业生，时时面临找不到对口工作的危险。形势逼迫下，许多硕士生放弃了自己的专业，只图在行政部门能混口饭吃，免去了读博士投资大、耗精力的苦旅。
公务员考试虽然是一条捷径，但是考录比例的急剧降低，最终打破了学子们“学而优则仕”的急切希想。虽然考中的几率跟摸彩票差不了多少，仍不想放弃，也不想报着摸彩票的心态参加考试。相应，一些考试机构趁机大捞一把，名目繁多的考试培训机构，数千种版本的辅导教材，还有靠考生养活的公务员考试组织机构，均在这股热潮中发了考试财。或许耗资还不是最耿耿于怀的，它对高等学校的教育负面影响突出表现在，许多同学投大量的精力到公务员考试复习中，荒废了专业知识的学习。不少本科学生从大一就参加了校内外的考试培训，几年下来，精力花费了不少，还免不了名落孙山，吃
