人才市场初探、初悟
因为朋友要去人才市场办理档案事宜，加之我闲来无聊便和他同去。一来他办事，二来从未去过人才市场的我借此机会开开眼界。去之前我就有这个心理准备：现实和我的想象是有差距的。但是，此行还是给涉世未深的我好好上了一课。再次长了见识。
一进市场不可谓不热闹，求职的、招聘的，人来人往，熙熙攘攘。再看看招聘单位的那些虚位以待的职位吧，项目经理、市场总监、营销经理、市场拓展、商务人员等等，怎么样来头不小吧，放眼看去好像都是些只在电视里见过的位高权重的职位吧，能做到这一步大小应该算是个“白骨精”（白领、骨干、精英）吧。总以为银川市小，没有想到在这里一次能看到这么多的白领职位啊，月薪都是一千多＋奖金＋提成，粗略一算也快小两千了，在这里应该算是不错的了。尽管离真正踏进社会还有一年时间的我还不急于找工作，可是看到这么多诱人的职位也不禁心动起来。于是便扮做一个求职者上前了解详情。这里绝大多数的公司对学历要求不高大专既可，只有一个要求本科的，应聘的人寥寥无几。我想哥们我怎么也是正规本科出身啊，上去看看，看到有一个职位是市场督导，我问那里的招聘工作人员市场督导需要工作经验吗？工作任务主要是什么？得到回答是1、不需要工作经验2、工作任务主要是搞市场调查，包括问卷等。靠，不就是个整天拿着一塌子别人都不要的废纸走街串巷做问卷的么，干嘛闹这么大的名头还什么市场督导！看来这里面必有奸情啊！
在随后了解中，发现了不少的问题。我想问问朋友们在前面提到的的什么项目经理、市场总监、营销经理、市场拓展、商务人员大家都知道是做什么的吗？告诉你，就是在外面跑销售的营销人员。只不过是表面的头衔叫法不同罢了。另外，用人单位对应聘人员的要求都比较低除了财务岗位以外基本不看你的什么这证那证，人家最实际了，只关心你是否能给老板拉来单子。还有，对表达能力和交际沟通，团队合作都有要求。是啊，要做销售没有副好嘴皮子怎么能行呢，看看来招聘的工作人员那口才都杠杠的。第四，看似表明的薪金待遇都很诱人，但是那是有前提条件的，就是您必须完成相应的销售任务才行。一般刚去的时候最多能拿到一半。
没有办法，中国人实在是太多了，劳动力成了随处可得的廉价资源。不看门口的牌子赫然写着人才交流市场我还以为我来到的是劳动力市场呢。我承认，象我们这种即将走出校园的学生来说充其量能算是个“人”，而非“人才”。既然是人，那么就应该踏踏实实的做人，至于成为人才那是以后的事情。
一个多小时下来，我的情绪从原先的看热闹变得有些沉重了。以前只从新闻中知道就业形式严峻，但是没有想到的是如此的严峻。感受更加的直观。我不知道一年以后的我是否也会成为今天这洋洋求职大军中的一员，从内心来讲我不想。父母常提起公务员是个不错的工作，看到每每招考公务员时那人山人海，我还不以为然，但现在我理解了，同时那种不屑的看法荡然无存，进一步坚定了我将来报考公务员的想法。
今天我来到人才市场，就是为了明天我不会沦落到来这里找一份在我看来没有什么前途的工作。此时，我应该庆幸，庆幸比和自己在同样状态下的人先一步看到残酷的现实。先一步思考自己在不久将来的出路。
希望，自己能一路走好。
也希望，大家都能一路走好。
